México, 28 de julio (Reforma).- Los Gobernadores no tienen voluntad política para mejorar a sus policías y han descuidado el desarrollo integral de sus corporaciones, denunció ayer la organización civil Causa en Común.
Sólo cuatro entidades –DF, Guanajuato, Nuevo León y Querétaro– cuentan con un sistema articulado de desarrollo policial, dijo María Elena Morera, directora de la ONG, al presentar la “Radiografía de las Policías en México” en conferencia de prensa.
Al analizar el sistema profesional de carrera policial, la profesionalización, certificación y régimen disciplinario, la organización concluyó que existen restricciones que limitan el desarrollo de los policías.
El desorden llega a tal grado que Guerrero y Veracruz es imposible determinar qué institución está al frente de la seguridad de sus habitantes, señala la organización.
Otros, como Quintana Roo y Michoacán, ni siquiera permitieron al personal de Causa en Común llevar a cabo las investigaciones sobre sus agentes.
Las entidades con mayor rezago en carrera policial son Baja California Sur, Campeche y Nayarit. Aunado a esto, en 20 entidades no hay convocatorias o reglas claras para el ascenso y promociones de los mandos, lo que se presta al nepotismo.
Morera indicó que hay una enorme disparidad en los salarios: un agente en Chiapas gana 4 mil 374 pesos al mes, y otro en Baja California, 19 mil 800 pesos, cuando ambos hacen las mismas labores.
También resaltó que en la mayoría de las entidades los policías trabajan bajo esquemas de 24 por 24 horas, mientras que en estados como Veracruz existen modelos de acuartelamiento donde laboran de 15 a 20 días, por 3 a 6 días de descanso, o en Guerrero que trabajan 21 días por 7 de descanso.
Además, Morera advirtió que no hay certeza de que los policías hayan adquirido las competencias necesarias para realizar su labor bajo el nuevo sistema de justicia penal, lo que puede echar por tierra toda la reforma.
De no existir un compromiso serio para instruir a los elementos, advirtió la especialista, el País se enfrentará a serios problemas de impunidad cuando operen a nivel nacional los juicios orales.
Causa en Común considera al Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública (SESNSP) como una instancia débil que sólo reparte dinero a los estados sin dar un seguimiento puntual al destino de los recursos ni los objetivos para los que fueron destinados.
“La mayoría de las entidades federativas no están interesadas en invertir en esquemas de policías de proximidad social o ciudadana.
“La inversión que estamos viendo es en equipamiento y entrenamiento, más concentrado en el uso de armas largas y en implementación de estrategias para enfrentar al crimen organizado”, dijo la especialista.
Según el estudio, hay 132 mil 715 policías estatales y 135 mil 138 municipales; aproximadamente 2.23 elementos por cada 100 mil habitantes.
Arcelia Maya
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